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徐冠巨董事长关心员工发展，再度调研化工，与化工青年员工代表进行座谈， 了解和交流化工当前经营发展情况，听取推进企业转型升级的意见建议。2018年3月30日，徐冠巨董事长关心员工发展，再度调研化工，与化工青年员工代表进行座谈， 了解和交流化工当前经营发展情况，听取推进企业转型升级的意见建议。青年员工代表分别来自营销、技术、管理等条线，以80后为主，70后和90后也有一部分，座谈会紧紧围绕“决战未来五年，全面实现转型升级”总目标展开座谈。15位员工代表分别从自己的岗位出发，谈各自的工作、感受和思考。传化集团董事长徐冠巨、传化集团总裁金伟，以及传化化学集团董事长吴建华、传化化学集团总裁周家海分别在每位员工谈完，都提出了自己的想法和建议。徐冠巨董事长告诉在座的各位：“传化这样的企业没有未来，哪一个企业有未来？传化这样的企业不考虑未来，谁考虑未来？今天年轻的骨干坐在这里，我们要让传化有未来，未来是属于你们的，未来要让你们来当家作主。”
徐冠巨董事长在总结中指出，“我们今天在这里开座谈会，是要探讨我们如何能够由内而外的发动起来动员起来。过去30年我们干的很好，现在我们完全有基础、有条件走向明天、干得更好。新技术如何服务制造企业？这个时代要求我们迅速转换，在转型升级中将新的理念、新的技术、新的模式集成起来。 ”他强调，所谓时代的企业，这不是一句口号，是要看清时代的方向，时代走到哪里，传化就要走到哪里。
