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2月28日下午，德美2013年经营管理年会在哥顿酒店国际宴会大厅举行，德美股份、亭江新材、德美油墨、江苏南京公司及下属各单位员工共560余人，带着新年的祝福与期望共同参加了年会。今年年会的主题是“聚焦创新、探索发展”，围绕年会主题，四个公司的代表对2012年的工作进行了总结，并对2013年的工作做了展望。
德美股份总经理徐欣公先生在报告中重点介绍了各事业部面临的挑战和发展机遇，通过内外部环境分析，明确市场定位，理清发展规划思路，对各事业部的重点工作进行了部署。2013年，股份公司将在继续规范运营机制、整合研发资源、加强安全管理的基础上，围绕德美文化等几个方面做文章，经济建设和文化建设一起抓。
亭江新材在2012年发展良好，公司进入了新的历史阶段。面对新的形势。亭江新材总经理任世军先生在报告中要求：要加强创新机制建设，以科技领先和人才优先为先导，加大研发投入、加强人才队伍建设、实现运作方式的转型升级。
德美油墨在2012年成功实现了“扭亏为盈”的局面，总经理高明波先生在报告中指出：2013年，要继续夯实自身根基，寻找合作机会，探索自我发展与合作发展相结合的发展新模式。
2012年是江苏南京公司的“创新年”，经营指标实现全面提升。2013年，确定为“市场年”，总经理在报告中强调：各个体系要以市场为导向，组织架构和管理制度与市场配套；创新要针对客户需求，提供个性化解决方案；进一步加强营销队伍建设，营销渠道建设；新项目开发必须围绕市场需求整合优势资源。
最后，董事长黄冠雄先生做大会总结发言，首先回顾了自己在2012年的亲身经历和切身感悟，将大家的努力和付出娓娓道来，对各个事业部所取得的成绩如数家珍，深入浅出地阐释了“合作”与“发展”的内涵。展望2013年，黄董希望大家继续发扬德美的合作精神，带着良好的情感，发现新的目标，建设共同的平台，不断建设“发展企业发展人”的机制。
报告大会结束后，所有参会人员共同参加了春茗抽奖晚会，晚会以节目表演与抽奖穿插的形式进行，节目形式多样、内容新颖，欢声笑语不断，特别是乐器演奏《沧海一声笑》和自编自演的综艺节目《微春晚》，将德美人的多才多艺表现得淋漓尽致。晚会的抽奖环节也是随着节目的进行，跌宕起伏，各项大奖项相继抽出，特别是何经理和黄总现场即兴派发的100份实物大奖，将晚会的气氛推向了高潮。
此次年会是所有德美人团聚的盛会，通过这样的团聚和交流，大家对各个兄弟单位又有了更进一步的了解，增进了情感，为彼此间的资源共享、优势互补提供了良好的契机、为德美的发展开启了新的篇章。
