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羊毫饱蘸浓墨重彩酬壮志，猴棒劲舞实事兴邦竞风流。洋洋得意我们辞去硕果累累的旧岁，金猴贺岁我们迎来充满希望的新年。2016年2月25-27日德美集团&德美股份来自全国及国外各地同仁合共600多人回到德美顺德总部举行德美化工经营管理年会，德美人欢聚一堂，共同见证过去一年的成就，同心唱响新一年的辉煌。
本次年会系列活动主要包括“德美风控体系建设与技能提升培训”、“我运动、我参与、我快乐”系列职工运动会、德美化工经营管理年会和春茗抽奖晚会四大篇章。
2月25日全天在哥顿酒店召开的“风险导向企业内部控制体系建设与能力提升培训”拉开了年会的帷幕，德美股份及下属事业部的管理人员共130多人参与了培训和技能提升。股份公司徐欣公总经理在会上形象地用“风筝和线”比喻德美坚定启动和做好风险管理与内控体系建设工作的必要性和重要性。同时，借助外脑聘请“德美多年的老朋友”中国风险管理专家钟林老师进行整个风控项目推进的咨询和指导。计划用2-3年时间，构建德美风险导向内部控制建设体系，以此来提升基础管理，完善管理制度,优化管理流程，筑牢防范风险的“防火墙”，使企业形成自我免疫的功能，确保企业把握目标方向、规范运营。
为丰富员工业余文化生活，鼓励员工逐渐养成“健康、快乐”的生活习惯，提升员工健康快乐指数，营造开心、愉快、和谐的企业文化氛围。年会期间2月26日全天在容桂体育中心举行了第三届“我运动、我参与、我快乐”系列职工运动会。运动会由德美股份主办，以“公司搭台，全员参与”形式，按照“去中心化”思路进行。运动会共举行了篮球、足球、羽毛球、乒乓球、象棋、跳绳、投篮、呼啦圈、踢毽子、跑步10个项目的比赛，吸引近500余人参与，通过竞技性与趣味性相结合的形式，公司各级领导与广大员工齐聚赛场，共同展现了企业的风采，释放了德美人的激情与活力。
2月27日下午，德美2016年经营管理年会在哥顿酒店二楼国际宴会大厅举行，来自德美集团和股份公司、下属各单位员工及邀请嘉宾共660余人，带着猴年的祝福与期望参加了年会。经营管理年会在股份总经办主任周建宏先生主持和他“猴赛雷，猴嗨森”的拜年祝福下正式开始。会议首先听取了集团南京美思德、德美瓦克、股份纺化事业部、股份英农事业部、股份美龙中炜事业部、股份亭江新材事业部、股份博士达事业部七个业务单元体系的分享报告，各事业部的汇报形式进行了革新，重点分享2015年大家都关注和感兴趣的工作亮点和创新举措，交流了2016年的工作思路和方向。
在听取德美各体系的汇报后，德美股份总经理徐欣公先生通过对经济新常态客观环境的分析得出未来德美启示：“客户、市场、行业发生深刻变化，价格竞争向技术和模式竞争转变，可持续发展和激发员工活力已成为最大的挑战”；并从宏观的角度分析了2015年股份公司总体的经营情况，总结分享了股份体系各事业部和职能部门的工作亮点和创新举措，肯定了大家一年来努力做出的成绩。随后徐总讲述了股份公司后续发展的战略，2016年股份公司将继续围绕“创新、创业”、“人”和“事”并举去开展未来的工作。在整体工作报告之后，徐总寄望2016年在全体德美人的共同努力下：“释放德美人的活力和创造性，构建平台生态区进行创业和创新，将职业变成一份事业！”
最后，董事长黄冠雄先生作大会总结致辞，他首先甜蜜和幸福地回顾了自己在2015年里的所见所闻所思和切身感悟，将大家的努力和付出娓娓道来，对德美各体系所取得的成绩如数家珍。他指出：德美就像一棵树，日常的业务仿佛是果实和枝叶，支持业务的是企业的格局和格调，最后也是最深处就是这棵树的根。我们要回到根上，从德美的基因和商业伦理去撑开未来，干一些对身边人有益的事，做正真有态度的德美人。展望2016年，黄董希望大家务实德美的根本，象过去的二十七年一样，德美人将追循自己的历史，自己的内心，找到共同的、个性化的，充满德美色彩的答案和方向。
在经营管理年会结束后，所有参会人员参加了春茗抽奖晚会，晚会以节目表演与抽奖穿插的形式进行，节目形式多样、内容新颖，欢声笑语不断，特别是研究院结合德美发展历程自编自演的影子舞《我们的故事》和应用服务中心的歌舞串串烧《穿越》，将德美人的多才多艺表现得淋漓尽致。晚会的抽奖环节也是随着节目的进行，跌宕起伏，各项大奖项相继抽出，特别是黄董、何经理、高老师现场即兴派发的100多份乐透大奖，将晚会的气氛推向了高潮。
“猴”住幸福，不负花“羊”年华，一年一度的年会是所有德美人的盛会，大家回家团聚，共叙亲情，找到了家的感觉。通过年会的交流，大家对各兄弟单位的经营情况有了更进一步的了解，增进了情感，分享了亮点，为彼此间的资源共享、优势互补提供了良好的契机、也为德美的未来发展开启了新的篇章。
