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根据《湖州市人力资源和社会保障局关于做好2021年市级技能大师工作室工作的通知》（湖人社发〔2021〕44号）文件精神，经单位申报、各地推荐、专家评审、社会公示等环节，杨文禹大师工作室获得2021年湖州市技能大师工作室。
千秋基业，人才为本。我们党历来十分重视人才工作，以习近平同志为核心的党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，提出了“八个坚持”的新理念新战略新举措，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署。
印染科技积极落实国家人才计划，2021年荣获“湖州市杨文禹大师工作室”、2020年荣获“浙江省海外工程师”、“南太湖本土高层次人才特殊支持计划”、 “吴兴区杨文禹技能大师工作室”等。
夯基础、强保障，选好用好团队“领头羊”
沈爱华为机械行业高级工程师，行业专家，为公司设备科负责人。杨文禹同志染整专业出身，在印染行业从基层一步步成为专业带头人。技能大师工作室以技能大师为项目（工种）带头人，传绝技、带高徒，为企业及社会培养技能骨干。功以才成、业由才广，技能拔尖、技艺精湛的高技能人才是公司技能提升的关键基础。
抓服务、做研发，校企合作开启新征程
近年来公司与东华大学合作 “无甲醛抗皱整理项目”、“超声波化料研究项目”、“无水涂料印花染色新技术项目”；与江南大学合作“生物酶项目”；与安徽工程大学人才引进等，多种形式校企合作，推动公司技术革新，人才队伍建设。
促培训、提质量，推动人才培养上台阶
2021年8月至10月，公司邀请东华大学闵教授、董老师、SGS董博士、苏州大学唐老师为印染科技公司技术人员和经营人员开展一系列专题培训，提升整体人才专业素养。
本次杨文禹技能大师工作室成功挂牌，也是美欣达集团继李祥波技能大师工作室（印染科技、党员专家工作室）、陈国强技能大师工作室（旺能环境）、 肖晔锋技能大师工作室（欣旺能源）、程正华技能大师工作室（欣旺能源）之后，第五个建立的技能大师工作室，通过这些技能大师工作室先后培养培育高级工以上人才800余人，为技能人才队伍的质量提升、结构优化提供了良好的内训平台。同时，紧紧围绕企业的技能大师工作室平台，完善内部培训、晋升、激励体系，为技能人才培养创造了一个良性的可持续的软环境。人才为本。我们党历来十分重视人才工作，以习近平同志为核心的党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，提出了“八个坚持”的新理念新战略新举措，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署。
印染科技积极落实国家人才计划，2021年荣获“湖州市杨文禹大师工作室”、2020年荣获“浙江省海外工程师”、“南太湖本土高层次人才特殊支持计划”、 “吴兴区杨文禹技能大师工作室”等。
夯基础、强保障，选好用好团队“领头羊”
沈爱华为机械行业高级工程师，行业专家，为公司设备科负责人。杨文禹同志染整专业出身，在印染行业从基层一步步成为专业带头人。技能大师工作室以技能大师为项目（工种）带头人，传绝技、带高徒，为企业及社会培养技能骨干。功以才成、业由才广，技能拔尖、技艺精湛的高技能人才是公司技能提升的关键基础。
抓服务、做研发，校企合作开启新征程
近年来公司与东华大学合作 “无甲醛抗皱整理项目”、“超声波化料研究项目”、“无水涂料印花染色新技术项目”；与江南大学合作“生物酶项目”；与安徽工程大学人才引进等，多种形式校企合作，推动公司技术革新，人才队伍建设。
促培训、提质量，推动人才培养上台阶
2021年8月至10月，公司邀请东华大学闵教授、董老师、SGS董博士、苏州大学唐老师为印染科技公司技术人员和经营人员开展一系列专题培训，提升整体人才专业素养。
本次杨文禹技能大师工作室成功挂牌，也是美欣达集团继李祥波技能大师工作室（印染科技、党员专家工作室）、陈国强技能大师工作室（旺能环境）、 肖晔锋技能大师工作室（欣旺能源）、程正华技能大师工作室（欣旺能源）之后，第五个建立的技能大师工作室，通过这些技能大师工作室先后培养培育高级工以上人才800余人，为技能人才队伍的质量提升、结构优化提供了良好的内训平台。同时，紧紧围绕企业的技能大师工作室平台，完善内部培训、晋升、激励体系，为技能人才培养创造了一个良性的可持续的软环境。
